Невозможно что-то внедрить, исправить или улучшить, без умения воодушевлять команду и влиять на нее. Часто руководители прибегают к техникам управления, основанным на давлении, что не способствует желанию сотрудников строить долгосрочные отношения с компанией. Однако существуют и экологичные методы влияния, которые помогают создавать доверительные отношения в команде.
На вебинаре разберем технологии, которые помогают руководителям продвигать идеи компании и создавать мотивированные команды, умеющие достигать поставленных целей.
Для кого?
Тема для управляющего заведением, шеф-повара, собственника бизнеса
Лидер-Вдохновитель. Техники эмоционального лидерства
Как управлять воодушевлением команды и нематериально зажигать на результат
Не возможно что-то внедрить, исправить, улучшить если не умеешь воодушевлять команды на победу. Хочешь стать лидером - научись воодушевлять команды на достижение целей. Делай это не при помощи денег, а при помощи собственного влияния.
Как развить в себе лидерские качества, необходимые для эффективно управления
Развитие профессиональных, технических навыков необходимо для того, чтобы строить эффективную работу с командой. Но для достижения высоких результатов и лидерства только hard skills недостаточно.
