Как управлять воодушевлением команды и нематериально зажигать на результат
Видеозапись вебинара.
После покупки доступна в течение года в личном кабинете (разделе "Видеолекции").
Длительность: 60 минут
Просмотров: 5586
Преподаватель:
Виолетта Гвоздовская
Эксперт по управлению ресторанами и ресторанными сетями,
Руководитель компании Welcomepro
1
Удовлетворенность. Лояльность. Вовлеченность. В чем разница и зачем этим управлять?2
Оценка команды на умение работать с нововведениями. Как проложить маршрут изменения команд3
Лидер-Вдохновитель. Кто он? Чем отличается от просто руководителя.4
Техники эмоционального лидерства и системы построения ярких развивающихся командО чем видеолекция?
Вы мечтаете сделать так, чтобы ребята радовались изменениям и развитию? Ваша команда сопротивляется и часто бывает в негативе к новому? Узнайте секреты оценки команд на творческий потенциал, познакомьтесь с техниками воодушевляющего лидерства. Мы управляем удовлетворенностью, лояльностью и вовлеченностью сотрудников. Как? Расскажу. Техники воодушевления команды - это техники нематериального мотивирования. Многое зависит и от стиля управления лидера, и от принципов построения компании, коллектива. Узнав принцип и систему, можно понять, что стоит скорректировать в своей работе, чтобы достигать более высоких результатов и возбуждать команду на прорывные истории.Для кого?
Для владельцев ресторанов и сетей, для директоров ресторанов, для менеджеров ресторанов, для любого топ-менеджера и сотрудника среднего звена, для рядовых специалистов, которые заинтересованы в росте по карьерной лестнице
Презентация видеолекции
Дополнительные материалы к тренингу
Тема из программы
«Курс для сильного управляющего рестораном»