Как руководителю ресторана управлять своими эмоциями?

Практические приемы по работе с ресурсным состоянием для современного управленца.

Дата проведения: 23 Сентября 2021 (Четверг) в 13:00 (Мск)

Начало через: 4 дня 13 часов 23 минуты

Онлайн мастер-класс преподавателя с презентацией и возможностью задавать вопросы в текстовом формате.

Дата проведения:
23 Сентября 2021 (Четверг) в 13:00 (Мск)
Добавить в календарь Google

Бесплатно записаться

Преподаватель:

Артур Маратканов

Service Design и Service Management. Разработка и внедрение уникальных методик по темам сервиса, менеджмента, командообразования, лидерства, критического мышления и EQ.

подробнее

1

Управленческий ресурс - что это?

2

Техники управления эмоциями на понижение и повышение состояний

3

Как определять свои состояния?

4

Ритуалы лидера, влияющие на ресурс

О чем видеолекция?

Как оставаться в рабочем состоянии в эти нестабильные времена и вести команду ресторана за собой? На этот вопрос многие ищут ответ. На вебинаре разберемся, что необходимо делать каждый день, для формирования управленческого ресурса. Как правильно работать с эмоциями, чтобы эффективно управлять процессами?

Для кого?

ГД, Операционный директор, Управляющий рестораном, тренинг- менеджер

Дополнительные материалы к тренингу

Статьи в блоге университета

Как получить сильный HR-бренд

21 Декабря 2016 г.

Трудно быть Лидером, но приходится…

29 Октября 2019 г.

Рекомендуем к этой теме

Лидер-Вдохновитель. Техники эмоционального лидерства

Как управлять воодушевлением команды и нематериально зажигать на результат

подробнее

Управление командами - эффективные секретные техники

Рабочие приемы по влиянию на сознание команды из практики

подробнее

Воодушевляем сотрудников на победу

Как нематериально мотивировать команду и управлять воодушевлением

подробнее

Как управлять стрессом в ресторане?

Практические приемы по работе со стрессом для современного управленца рестораном.

подробнее
Мы используем cookies для анализа событий на нашем веб-сайте. Продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования.