Видеолекция

Управление командами - эффективные секретные техники

1900 ₽

После покупки видеозапись доступна в течение года
в личном кабинете (раздел "Видеолекции").

О чем видеолекция?

За время работы с командами я собрала техники, которые помогают создавать крепкие коллективы. Раскрываю секреты. Прежде всего - это умение собирать "своих людей". Как это сделать не всем понятно. И тратим время на случайных, упускаем возможности и не получаем успех. Как у меня получается собирать звездные команды, когда на рынке нет профи. Работа над собой, как над лидером, техники влияния на коллективы - все это важно для удержания коллектива вокруг себя. Как я это делаю. Техники эмоционального интеллекта в сложные времена кризиса - как использовать, чтобы воодушевлять.

Для кого?

Для владельцев ресторанов и сетей, для директоров ресторанов, для менеджеров ресторанов, для любого топ-менеджера и сотрудника среднего звена, для рядовых специалистов, которые заинтересованы в росте по карьерной лестнице

Презентация видеолекции

Скачать

Внедрение методик

01

Собирай вокруг себя только своих людей. Не работай со случайными

02

Удерживай команду вокруг своих идей. Цели иценности лидера - это то, что цепляет и мотивирует

03

Умей влиять на сознание команды и каждого сотрудника в отдельности.

04

Эмоциональный интеллект и как его в кризис использовать в ресторане

Дополнительные материалы

Материалы библиотеки

Индивидуальный план развития

Скачать Подробнее

Профиль должности. Шаблон

Скачать Подробнее

Рекомендуем к этой теме

Спикер: Виолетта Гвоздовская

Лидер-Вдохновитель. Техники эмоционального лидерства

Как управлять воодушевлением команды и нематериально зажигать на результат

Не возможно что-то внедрить, исправить, улучшить если не умеешь воодушевлять команды на победу. Хочешь стать лидером - научись воодушевлять команды на достижение целей. Делай это не при помощи денег, а при помощи собственного влияния. 

Спикер: Виолетта Гвоздовская

Создаем сильных управляющих ресторанами

Сделать сильного управляющего сложно, но можно

Основная задача - создать крепкого управленца рестораном. Как это сделать? Не просто, но возможно. Нужно знать некоторые секреты

Спикер: Анжела Трубникова

Индивидуальный план развития для управляющего рестораном

На вебинаре мы рассмотрим техники развития лидерских компетенций через индивидуальный план развития.

Внедрение изменений, работа с командой и непростые решения в ресторане запускает управляющий. Но это становится невозмлжным, когда руководитель не может стать по-настоящему главным. Можно ли развить в себе лидерские компетенции или это природный дар?
Просматривая этот сайт, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
ТРЕНИНГ «ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР»
ТРЕНИНГ «ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР»

30 марта-2 апреля • кампус Сколково, Москва

Подробнее