Управление командами - эффективные секретные техники

Рабочие приемы по влиянию на сознание команды из практики

Видеозапись вебинара.

После покупки доступна в течение года в личном кабинете (разделе "Видеолекции").

Длительность: 60 минут

Просмотров: 497

1900 .- Добавить в корзину Смотреть

Преподаватель:

Виолетта Гвоздовская

Специалист по управлению ресторанами и ресторанными сетями
Руководитель компании Welcomepro

подробнее

1

Собирай вокруг себя только своих людей. Не работай со случайными

2

Удерживай команду вокруг своих идей. Цели иценности лидера - это то, что цепляет и мотивирует

3

Умей влиять на сознание команды и каждого сотрудника в отдельности.

4

Эмоциональный интеллект и как его в кризис использовать в ресторане

О чем видеолекция?

За время работы с командами я собрала техники, которые помогают создавать крепкие коллективы. Раскрываю секреты. Прежде всего - это умение собирать "своих людей". Как это сделать не всем понятно. И тратим время на случайных, упускаем возможности и не получаем успех. Как у меня получается собирать звездные команды, когда на рынке нет профи. Работа над собой, как над лидером, техники влияния на коллективы - все это важно для удержания коллектива вокруг себя. Как я это делаю. Техники эмоционального интеллекта в сложные времена кризиса - как использовать, чтобы воодушевлять.

Для кого?

Для владельцев ресторанов и сетей, для директоров ресторанов, для менеджеров ресторанов, для любого топ-менеджера и сотрудника среднего звена, для рядовых специалистов, которые заинтересованы в росте по карьерной лестнице

Презентация видеолекции

Дополнительные материалы к тренингу

Статьи в блоге университета

Как определить цвет команды и проложить маршрут корректировки

16 Декабря 2019 г.

Трудно быть Лидером, но приходится…

29 Октября 2019 г.

Материалы из библиотеки

Индивидуальный план развития

Скачать подробнее

Профиль должности. Шаблон

Скачать подробнее

Рекомендуем к этой теме

Лидер-Вдохновитель. Техники эмоционального лидерства

Как управлять воодушевлением команды и нематериально зажигать на результат

подробнее

Создаем сильных управляющих ресторанами

Сделать сильного управляющего сложно, но можно

подробнее

Индивидуальный план развития для управляющего рестораном

На вебинаре мы рассмотрим техники развития лидерских компетенций через индивидуальный план развития.

подробнее
Мы используем cookies для анализа событий на нашем веб-сайте. Продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования.