Тренинги

Видеолекция

Как лидеру удержать влияние на команду?

1900 ₽

После покупки видеозапись доступна в течение года
в личном кабинете (разделе "Видеолекции").

О чем видеолекция?

Работая с разными компаниями во внедрении, мы сталкивемся с тем, что лидеры не знают техники влияния. А соотвественно не умеют вляить на своих сотрудников. Существует множество инструментов. На вебинаре мы рассмотрим экологичные технологии, которые помогают мотивировать персонал и давать им обратную связь на развитие, продвигать идеи компании, а самое главное создавать доверительные отношения в коллективе ресторана.

Для кого?

Тема для управляющего заведением,
шеф-повара, собственника бизнеса

Внедрение методик

01

Техники экологичного влияния на сотрудников

02

Топ ошибок эмоционального влияния на команду

03

Влияние и власть: в чем разница?

04

Как вести команду к результату?

Презентация видеолекции

Скачать

Дополнительные материалы

Рекомендуем к этой теме

Спикер: Артур Маратканов

Как управлять стрессом в ресторане?

Практические приемы по работе со стрессом для современного управленца рестораном.

На вебинаре вы узнаете, что такое стресс, научитесь понимать свои эмоции и управлять ими.

Спикер: Виолетта Гвоздовская

Воодушевляем сотрудников на победу

Как нематериально мотивировать команду и управлять воодушевлением

Хочешь стать лидером - научись воодушевлять команды на достижение целей. Делай это не при помощи денег, а при помощи собственного влияния.

Спикер: Виолетта Гвоздовская

Управление командами - эффективные секретные техники

Рабочие приемы по влиянию на сознание команды из практики

Не возможно что-то внедрить, исправить, улучшить если не умеешь воодушевлять команды на победу. Хочешь стать лидером - научись воодушевлять команды на достижение целей. Делай это не при помощи денег, а при помощи собственного влияния.

Спикер: Виолетта Гвоздовская

Лидер-Вдохновитель. Техники эмоционального лидерства

Как управлять воодушевлением команды и нематериально зажигать на результат

Не возможно что-то внедрить, исправить, улучшить если не умеешь воодушевлять команды на победу. Хочешь стать лидером - научись воодушевлять команды на достижение целей. Делай это не при помощи денег, а при помощи собственного влияния. 
Просматривая этот сайт, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.