Видеолекция

Успешные мотивации для управляющих ресторанов

Бесплатно

После покупки видеозапись доступна в течение года
в личном кабинете (раздел "Видеолекции").

О чем видеолекция?

В ресторанном бизнесе управление людьми часто упирается в мотивацию. Распространенный вопрос: как вовлечь топов в сверхрезультат и достичь проактивности? Создание мотивации – это многогранная задача, у которой нет волшебной формулы, но есть работающие методики.

Делимся шагами для создания мотивации управляющих ресторанов. Если вы будете четко следовать рекомендациям, то сможете повысить их отдачу и результативность.

Для кого?

Владелец, операционный директор, управляющий, HR-директор

Презентация видеолекции

Скачать

Внедрение методик

01

Первый шаг, без которого мотивация не имеет смысла

02

Аналитика, которая поможет сделать систему эффективной

03

Основные принципы разработки мотивации

04

Как верно запустить мотивацию, чтобы она работала?

Дополнительные материалы

Материалы библиотеки

Полезные материалы для операционного директора

Скачать Подробнее

Методика внедрения системы мотивации в ресторане

Скачать Подробнее

Профиль должности. Управляющий

Скачать Подробнее

Рекомендуем к этой теме

Спикер: Виолетта Гвоздовская

Все про материальную мотивацию и не только

Как спланировать систему оплаты труда сотрудников

Верная система материальной мотивации активирует людей на прорывы, на достижение нужных компании результатов. Чтобы сотрудники любили компанию, платить много не нужно. Крепкая связь формируется не деньгами, а эмоцией. Но силу влияния материальной мотивации никто не отрицает - важно создать ее грамотно

Уровень: специалист

Спикер: Виолетта Гвоздовская

Как работает успешный управляющий рестораном

Полный функционал управляющего ресторана в деталях и на примерах

От управляющего рестораном зависит результат всего проекта. Инструменты, которые помогают быстро улучшить работу и дать хороший результат проекту, крайне важны. Иногда управляющему можно просто подсказать и все кардинально изменится.

Спикер: Анжела Трубникова

Мотивационная беседа, как инструмент развития сотрудника

Мотивационная беседа, инструмент, который позволяет соблюдать сроки выполнения задач сотрудников, ставить более амбициозные планы команде и совместно добиваться целей.

Мотивационная беседа - один из самых результативный инструмент, чтобы решить проблему невыполненных задач и невовлеченных сотрудников в ресторане
Просматривая этот сайт, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
ТРЕНИНГ «ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР»
ТРЕНИНГ «ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР»

30 марта-2 апреля • кампус Сколково, Москва

Подробнее