Разработчики игр создают связь между мотивацией и удовлетворением от победы и с помощью игры побуждают к дальнейшему росту и развитию персонала. Сейчас бизнес использует геймы таким образом, чтобы через игровые миссии и рейды, закрывались реальные задачи бизнеса!
Для кого?
Управляющие ресторанов, Операционные директора, HR-специалисты, тренеры по сервису, менеджеры ресторанов
Внедрение методик
01
Геймификация для обучения персонала 2020 года
02
Как игры влияют на мотивацию персонала
03
3 основых задачи, с которыми работает геймификация
Главная задача игры - создать нужный опыт для участника. Как создать именно тот опыт, который нужен сотрудникам вашего ресторана? Раскроем 10 типов игровых решений для вашего ресторана.
Как с помощью геймов управлять мотивацией персонала ресторанной компании?
Как геймификация может помочь в управлении рестораном
Геймификация по определению, это внедрение игровых элементов в неигровые контексты. Какие же все-таки виды геймификации существуют и какие ососбенности их внедрения в ресторанный бизнес.
