Top.Mail.Ru

Екатерина Сошенко

Руководитель HR-направления в Welcomepro и специалист по HR-management

1

Учебных
программ

67

Учебных
материалов

2

Статей
в блоге

Подробная информация

Опыт

Более 15 лет в HR в сферах: HoReCa, пищевое производство, fashion tech, строительство, НКО.
Около 6 лет — в должности HRD ресторанных компаний численностью от 500 до 1500 человек.
Занималась выстраиванием HR-систем и оценкой эффективности HR-функций.
Выступала в роли ментора для HR-специалистов.
Сертифицированный коуч по стандартам ICF.
Член ассоциации карьерных консультантов.

Специализация

В компании Welcomepro ежемесячно сопровождает проекты в части внедрения HR-систем, реинжиниринга организационных структур, оценки профессиональных компетенций руководителей, формировании программ мотивиации. Проводит комплексные аудиты деятельности ресторанных компаний в блоке HR.

Образование

Донецкий национальный университет, специальность «Маркетинг» Московский государственный университет им. Ломоносова, специальность «Управление персоналом» Школа карьерного менеджмента, специальность «Коучинг для карьерных специалистов»

Спикер: Екатерина Сошенко

Команда и финансы: как собственнику ресторана выстроить систему, которая работает без перекосов

Как HR процессы влияют на прибыль ресторанной компании

Как оптимизировать HR-процессы, чтобы они давали эффективность, а не "сжигали" бюджеты компании

Спикер: Екатерина Сошенко

Операционный директор и HRD - зачем сотрудничать?

Спикер: Екатерина Сошенко

Как запустить систему управления талантами в ресторанной компании. Талант-менеджмент.

Просматривая этот сайт, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
ТРЕНИНГ Эмоциональный сервис
тренинг Эмоциональный сервис

3-6 августа • САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Подробнее