Как ни странно, в создании игровых решений для ресторанного бизнеса совсем не много про игру и очень много про бизнес.
Для разработки качественного игрового решения нужно точно поставить цель, которую хочет достичь ваша ресторанная компания. Это может звучать банально, но часто именно это забывается. Мы не имеем в виду общую миссию вашей организации. Речь о специальных целях вашего ресторана для геймифицированной системы, таких как: повышение экономических показателей, формирование приверженности к бренду или повышение уровня обученности сотрудников. Если вы не начнете с этого этапа, ваш проект по геймификации может успешно стартовать, но, скорее всего, в итоге ему не суждено будет принести результаты вашей ресторанной компании.
Для кого?
Управляющие ресторанами, Операционные директора, HR-специалисты, тренеры по сервису, менеджеры ресторанов
Внедрение методик
01
Как определить цель для проекта по геймификации в ресторане
02
Целевая аудитория и стейкхолдеры (заинтересованные лица). Кто играет и кто влияет?
03
Что должны включать в себя геймы, что могут включать конкретно в вашей ресторанной компании, а чего точно быть не должно?
04
Какова ценность геймификации для сотрудников вашего ресторана или ресторанной сети?
78122007473
78122146343
78122147949
79810315785
79111274623
78003011338
Просматривая этот сайт, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.