Тест поможет понять насколько вы эффективный управленец, умеете влиять на сознание людей, формировать сильные команды, побеждать сопротивление сотрудников и воодушевлять их.
Тест проверяет
- знание техник решения «простых» конфликтов: мотивы конфликта, алгоритмы решения;
- знание алгоритмов работы с токсичными сотрудниками, сопротивлением в команде;
- владение техниками стресс-менеджмента и развития критического мышления;
- умение работать с выгоранием;
- умение внедрять изменения;
- умение управлять проектами;
- умение управлять командами по ценностям;
- умение развивать талант сотрудника;
- владение инструментами геймификации;
- владение инструментами сбора обратной связи.
Результаты
Результаты теста считаются автоматически после нажатия на кнопку «завершить». Каждый вопрос имеет «вес» от 1 до 5.
Уровень знаний от 85% считается годным для работы руководителя 1го (начального) уровня.
Уровень знаний ниже 85% – тест не сдан.
После сдачи теста в разделе «Персональные рекомендации» будут доступны темы, ответы на которые оказались неверными.
|
Тест состоит из 36 вопросов.
Время на прохождение теста 120 минут.
|
Начать