Станьте частью команды Welcomepro!
Наша компания ежедневно ведет большое количество ресторанных проектов по разным направлениям. Сотрудники нацелены на то, чтобы сделать успешнее индустрию гостеприимства, именно поэтому мы сами растем и ждем в нашу команду профессионалов-единомышленников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Если ты уверенный специалист в коммуникации с клиентами, разбираешься в тонкостях организации мероприятий и знаешь, как сделать так, чтобы в офисе все работало как часы, – мы ждем тебя!
Мы работаем с самыми яркими и значимыми ресторанными проектами по всей России (и не только) в направлении обучения сервису, экономике, HR, Kitchen Management, ежегодно выступаем на фестивалях Megustro, Gustreet, проводим тренинги в Сколково.
Все сотрудники нацелены на то, чтобы сделать успешнее индустрию гостеприимства, именно поэтому мы сами растем и ждем в нашу команду профессионалов-единомышленников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Сейчас мы ищем в свою команду системного, энергичного, открытого для новых знаний менеджера бизнес-школы.
Мы предлагаем:
работу в амбициозном и ярком проекте совместно с экспертами ресторанной индустрии;
команду профессионалов, которые всегда готовы прийти на помощь;
стильный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга;
стабильный и конкурентный доход;
график 5/2 с 09.00 до 19.00;
поддержку и развитие внутри компании: у нас есть корпоративный психолог и регулярное обучение, чтобы прокачивать не только профессиональные, но и личностные компетенции.
Задачи:
качественная работа с обращениями клиентов по продуктам и направлениям компании;
работа с документацией (отчетность внутренняя/внешняя, закрывающие документы для клиентов, документы для внутреннего учета);
отправка подарков клиентам и иных курьерских отправлений;
стандартизация внутренних процессов направления (описание инструкций, правил и т.д.);
организация и сопровождение проектов обучения (тренинги, конференции, онлайн-обучение);
поддержание корректной работы продуктов Бизнес-школы на сайте;
обеспечение жизнедеятельности офиса, снабжение всем необходимым для комфортной работы в офисе;
участие в организации корпоративных мероприятий;
дежурство выходного дня в чатах по графику (ответы на запросы клиентов).
От кандидата мы ждем:
опыта работы в ресторанной сфере - как преимущество;
опытного пользователя ПК, MS Office;
опыта работы в Битрикс;
навыков работы с презентациями;
навыков планирования и ведения задач;
опыта работы с большим объемом информации;
опыта организации мероприятий;
опыта работы с подрядчиками;
развитых коммуникативных навыков, энергичности;
высокого уровня самоорганизации, ответственности.
Откликайся на вакансию, если хочешь присоединиться к команде экспертов ресторанной индустрии и совместно покорять вершины! :)
Если ты любишь работу на результат, интересные задачи, силен в вопросах организации корпоративного обучения и уверенно управляешь проектами – тебе к нам!
Мы работаем с самыми яркими и значимыми ресторанными проектами по всей России (и не только) в направлении обучения сервису, экономике, HR, Kitchen Management, ежегодно выступаем на фестивалях Megustro, Gustreet, проводим тренинги в Сколково.
Все сотрудники нацелены на то, чтобы сделать успешнее индустрию гостеприимства, именно поэтому мы сами растем и ждем в нашу команду профессионалов-единомышленников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Сейчас мы ищем в свою команду прогрессивного, активного, готового к росту менеджера проектов бизнес-школы.
Мы предлагаем:
работу в амбициозном и ярком проекте совместно с экспертами ресторанной индустрии;
команду профессионалов, которые всегда готовы прийти на помощь;
работу с известными рестораторами и самыми яркими компаниями по всей России;
стильный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга;
график 5/2 с 10.00 до 19.00;
стабильный и конкурентный доход;
поддержку и развитие внутри компании: у нас есть корпоративный психолог и регулярное обучение, чтобы прокачивать не только профессиональные, но и личностные компетенции.
Задачи:
разработка, запуск и сопровождение проектов обучения (тренинги, корпоративное онлайн-обучение, конференции);
оптимизация процессов внутри проектов: работа над улучшением качества проведения, организации и подготовки проектов обучения. Улучшение показателей согласно метрикам (удовлетворенность клиента и команды, увеличение % положительных отзывов, качество проведения встреч и др.);
организационное взаимодействие с клиентами (встречи с командами проектов, коммуникация в чатах);
написание методик для проектов корпоративного обучения;
ведение отчетности (внутренняя и внешняя для клиента);
организация корректной работы онлайн-продуктов (видеокурсы, подключение доступов, бизнес-аккаунтов);
дежурство выходного дня в чатах по графику (ответы на запросы клиентов).
От кандидата мы ждем:
опыта работы в ресторанной сфере (будет преимуществом);
поставленной речи;
опытного пользователя ПК;
опыта работы с Битрикс, Миро, Канва;
опыта написания методических материалов;
опыта управления проектами;
системного мышления, ответственности, высокого уровня самоорганизации.
Откликайся на вакансию, если хочешь присоединиться к команде экспертов ресторанной индустрии и совместно покорять вершины! :)
Если ты считаешь, что обеспечивать бесперебойную работу техники и людей силой мысли – твоя суперспособность, тебе к нам!
Наша компания с 2016 года меняет индустрию гостеприимства, наполняя рестораны по всей России инновационными и эффективными решениями в области менеджмента, сервиса, маркетинга, HR, финансов и производства.
Сейчас мы ищем в свою команду прогрессивного, открытого для новых знаний, внимательного специалиста технической поддержки.
Твоими задачами будут:
забота о сотрудниках, помощь по ИТ-проблемам и задачам;
обработка обращений пользователей;
удаленная установка, настройка программного обеспечения рабочих станций;
работа с подключением СКС и коммутаторов, ip-телефонов, телевизоров в локальной сети;
установка нового современного оборудования и демонстрация пользователям его использования;
пополнение нашей базы знаний грамотными и понятными статьями для сотрудников;
планирование своей работы на неделю/месяц/квартал вперед и методичное движение к достижению поставленных целей.
Что мы от тебя ждем:
опыта работы с Active Directory (пользователи и группы безопасности) и другими системами распределения прав доступа;
знаний аппаратной части ПК, диагностики неисправностей, по большей части дистанционно;
знания Windows последних версий для рабочих станций, установка с нуля и настройка, перенос данных пользователей;
навыков дистанционной диагностики и устранения проблем через ПО удаленного доступа, переписки с пользователем в чате telegram;
знания настройки программ на базе iOS и MacOS;
умения пользоваться командами tracert, netstat, ipconfig, nslookup для диагностики сетевых проблем;
умения и желания работать в распределенной команде, желание внедрять новое ПО, методики и технологии работы.
Очень ждем, если ты умеешь:
писать скрипты на powershell или python;
настраивать Mikrotik;
телепатически читать мысли и желания пользователя и переформулировать их в заявки для инженеров в ИТ по специализации.
Что мы предлагаем, помимо интересных задач:
объединенную общей целью дружную и амбициозную команду молодых профессионалов;
обучение и развитие;
возможность карьерного роста;
стильный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга;
стабильный доход.
P.S. Важно! В сопроводительном письме напиши, что конкретно уже делал и точно умеешь из перечисленного в этой вакансии. Пожалуйста, напиши не общими словами, а наиболее детально, т.к. письмо сразу будет читать руководитель без посредников в виде HR, пиши с техническими терминами, указанием наименования софта и его версий, количеством людей и устройств, где применял технологии, и ответом на вопрос "Зачем это делал?" с описанием результата: что получалось? А ещё – чему хочешь научиться, какие технологии освоить из тех, что в списке "Очень ждем, если ты умеешь".
Если ты считаешь своей миссией делать жизнь людей понятнее и проще, разбираешься в ресторанной экономике и хочешь работать с топовыми проектами по всей стране – тебе к нам!
Наша компания ежедневно ведет большое количество ресторанных проектов по разным направлениям. Сотрудники нацелены на то, чтобы сделать успешнее индустрию гостеприимства, именно поэтому мы сами растем и ждем в нашу команду профессионалов-единомышленников, которые хотят развиваться вместе с нами.
А еще у нас есть Mozg – аналитическая платформа для топ-менеджеров ресторанных компаний, где можно строить полезные отчеты в два клика.
Сейчас мы ищем в свою команду прогрессивного, открытого для новых знаний специалиста по обучению и сопровождению клиентов.
Что нужно делать:
обучать клиентов работе с платформой в онлайн формате;
сопровождать и помогать клиентам на всех этапах;
наполнять базу знаний инструкциями и мануалами;
контролировать вовлеченность пользователей;
проводить первичную проверку отсутствия выручки;
работать с заявками в техническую поддержку;
оповещать клиентов о релизах.
Для нас круто, если ты:
понимаешь ресторанную экономику и специфику бизнеса;
умеешь писать инструкции и мануалы;
уверенный пользователь ПК;
знаешь Bitrix, Mozg, iiko, r-keeper;
умеешь вести диалог, мотивировать и направлять в работе;
внимателен, ответственен и исполнителен.
Что мы предлагаем, помимо интересных задач:
работу с известными рестораторами и самыми яркими компаниями по всей России;
поддержку и развитие внутри компании: у нас есть корпоративный психолог, стилист и регулярное обучение, чтобы прокачивать не только профессиональные, но и личностные компетенции;
конкурентную заработную плату и гибкий подход к договоренностям о доходе сотрудника;
сопричастность нашей миссии: возможность влиять на мир и делать сферу гостеприимства лучше!
Если ты не представляешь себя без общения с людьми, умеешь найти подход к любому собеседнику, гибко мыслишь, развиваешься и любишь работу на результат, то тебе к нам!
Мы работаем с самыми яркими и значимыми ресторанными проектами по всей России (и не только) в направлении обучения сервису, экономике, HR, Kitchen Management, ежегодно выступаем на фестивалях Megustro, Gustreet, проводим тренинги в Сколково. А также помогаем ресторанам подбирать лучших кандидатов на топ-позиции!
Если ты амбициозен, любишь разнообразные и интересные задачи и хочешь получить крутой опыт в подборе (и не только) – откликайся на эту вакансию.
Мы предлагаем:
работу в амбициозном и ярком проекте с собственниками и экспертами ресторанного бизнеса;
команду профессионалов, которые всегда готовы прийти на помощь;
стильный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга;
график 5/2 с 10.00 до 19.00;
стабильный и конкурентный доход;
постоянное развитие и изучение лучших практик (у нас есть внутреннее обучение, которое прокачивает не только профессиональные, но и личностные компетенции);
корпоративного психолога.
Задачи:
просмотр и отбор резюме;
проведение собеседований на топ-позиции в ресторанные проекты России и не только;
проведение собеседований на внутренние вакансии Welcomepro;
оценка кандидатов по компетенциям;
сбор рекомендаций;
написание заключений по кандидатам;
написание текстов вакансий;
сопровождение процесса подбора (в том числе на встречах с заказчиками);
коммуникация с заказчиками и кандидатами;
работа с холодной базой;
поиск каналов подбора, эффективная работа с разными каналами поиска;
ведение отчетности по проделанной работе.
От кандидата мы ждем:
опыта проведения собеседований/встреч с клиентами;
опыта работы с разными каналами поиска, кроме работных сайтов;
опыта работы с документами MS Office (excel, PP, Word);
отличных коммуникативных навыков, грамотной речи;
активной жизненной позиции;
чувства стиля или готовности его развивать;
развитых аналитических способностей, системного мышления;
опыта подбора топ-персонала (будет преимуществом);
опыта подбора сотрудников в ресторанной сфере будет преимуществом.
Мы компания "Welcomepro"! С 2016 года меняем индустрию гостеприимства, наполняя рестораны по всей России инновационными и эффективными решениями в области менеджмента, сервиса, маркетинга, HR, финансов и производства. Чем мы занимаемся:
– Ресторанный консалтинг Welcomepro;
– Университет ресторанного бизнеса Welcomepro;
– Система ресторанной аналитики MOZG;
– Бизнес-игры для рестораторов Restagame;
– Рекрутинговое агентство Inteloyee.
Сейчас мы расширяем отдел маркетинга и ищем в команду интернет-маркетолога, влюбленного в свое дело. Это сложная работа с интересными задачами, поэтому большим плюсом будет опыт в PR и работе с офлайн-мероприятиями.
Маркетолог, которого мы ищем, будет заниматься:
контентом в социальных сетях и на сайте. Экспертные тексты создают авторы, редактирует опытный редактор (он же пишет короткие заметки для соцсетей), подготовкой визуала для публикаций занимается команда дизайнеров.
Главной задачей будет организовывать процесс производства контента, поэтому у тебя должна быть хорошая визуальная насмотренность, ты знаешь, кто такой Ильяхов, почему 10 из 10 на Главреде скорее плохо, чем хорошо, любишь и чтишь русский язык.
платным трафиком и SEO. Самостоятельно настраивать рекламу и оптимизировать сайт под поисковые запросы не нужно, но важно уметь управлять этим процессом, ставить и контролировать задачу, расставлять акценты и анализировать результат.
Ты точно можешь расшифровать аббревиатуры CPM, CPC, ROMI, знаешь, зачем нужна Яндекс.Метрика/Google analytics, Roistat, и умеешь анализировать результат.
организацией работы с инфопартнерами, задачами нашего отдела на внутренних тренингах и внешних конференциях, а также продюсированием фото и видеосъемок.
Что мы предлагаем, помимо интересных задач:
работу в интересном проекте в сфере обучения и ресторанной индустрии;
классную команду единомышленников, которая всегда поможет, поддержит;
обучение и развитие;
стильный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга;
стабильный доход.
Мы компания "Welcomepro"! С 2016 года меняем индустрию гостеприимства, наполняя рестораны по всей России инновационными и эффективными решениями в области менеджмента, сервиса, маркетинга, HR, финансов и производства. Чем мы занимаемся:
– Ресторанный консалтинг Welcomepro;
– Университет ресторанного бизнеса Welcomepro;
– Система ресторанной аналитики MOZG;
– Бизнес-игры для рестораторов Restagame;
– Рекрутинговое агентство Inteloyee.
Сейчас мы расширяем отдел маркетинга и ищем в команду CRM-маркетолога, влюбленного в свое дело. Это сложная работа с интересными задачами для человека, который любит четкость и последовательность. Большим преимуществом будет знание Битрикс24.
Маркетолог, которого мы ищем, будет заниматься:
Базой:
контроль чистоты и актуальности, сегментирование;
пополнение базы с учетом всех каналов входящего трафика.
CRM:
работа, направленная на выстраивание отношений с клиентами и повышение их лояльности;
сопровождение и ведение сделок консалтинга.
Рассылками (e-mail, мессенджеры):
управление своевременным сбором контента для коммуникации в e-mail и мессенджерах согласно контент-плана;
адаптация контента в соответствии с правилами компании;
работа по сегментированию рассылок по правилам компании;
создание чат-ботов самостоятельно или с помощью подрядчиков;
создание триггерных рассылок;
формирование аналитики по правилам компании.
POSM:
организация процесса разработки дизайн-макетов;
заказ и контроль производства;
контроль наличия и подготовка pos-материалов.
Что мы предлагаем, помимо интересных задач:
работу в интересном проекте в сфере обучения и ресторанной индустрии;
классную команду единомышленников, которая всегда поможет, поддержит;
обучение и развитие;
стильный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга;
стабильный доход.
Если ты работаешь в ресторанном бизнесе, не мыслишь себя вне ресторанной сферы. Тебе нравится заниматься порядком на кухне и баре, налаживать процессы. Если ты понимаешь, из чего складывается вкус и как процессы на производстве на него влияют – тебе к нам! В нашей команде ты сможешь работать с самыми яркими и известными ресторанными проектами по всей России, постоянно прокачивать свои навыки и напрямую влиять на результат. Скучно не будет точно!
Обязанности:
Мы работаем по системам Kitchen Management. У нас есть авторские методики о том, как организовать процессы на производстве. Ты будешь их знать и, работая с разными ресторанами, будешь улучшать порядок на кухнях и в барах. У тебя будет план работ, тебя обучат механике работы, поддержат, и ты станешь сильным специалистом во внедрении Kitchen Management.
Мы сойдемся, если у тебя есть:
знание методик управления кухней и поддержания качества работы кухни, в том числе и на уровне менеджмента;
успешный опыт руководства коллективом производства или ресторана в целом;
знание методов управления персоналом;
знание санитарных норм и правил гигиены ресторана;
владение методикой разработки внутренней нормативной и технологической документации;
умение решать производственные задачи через системный подход, планирование;
активная жизненная позиция, стремление к совершенствованию, грамотная речь;
чувство стиля или готовность его развивать.
Условия:
работа с известными рестораторами и самыми яркими компаниями по всей России;
поддержка и развитие внутри компании: у нас есть корпоративный психолог, стилист и регулярное обучение, чтобы прокачивать не только профессиональные, но и личностные компетенции;
конкурентная заработная плата и гибкий подход к договоренностям о доходе сотрудника;
сопричастность нашей миссии: возможность влиять на мир и делать сферу гостеприимства лучше!
чувство стиля или готовность его развивать.
Welcomepro постоянно в поиске лучших специалистов по экономике и финансам в ресторанной индустрии. Мы привлекаем к сотрудничеству действующих профессионалов индустрии гостеприимства, которые, на наш взгляд, добились успехов в работе и могут поделиться своим опытом и навыками с другими участниками рынка.
Наш сотрудник – это прогрессивный, стильный, открытый для новых знаний харизматичный эксперт по экономике и финансам.
Мы предлагаем:
работу в интересном и перспективном проекте совместно с экспертами ресторанной индустрии;
атмосферу продуктивной работы среди единомышленников;
работу с собственниками, их идеями и разными концепциями;
стильный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга;
стабильный и конкурентный доход;
постоянное развитие и изучение лучших практик.
Наш сотрудник в финансовом консалтинге:
проводит финансовые диагностики;
сопровождает внедрение изменений финансового учета, экономического анализа в ресторанных проектах по всей России;
разрабатывает методики и подходы к работе в финансовых проектах;
создает обучающие материалы по экономическим темам;
разрабатывает новые технологии в работе с командами;
посещает наши проекты в разных городах России для отработки с командами переданных техник;
ведет онлайн-встречи и работу с проектами дистанционно;
с удовольствием участвует в тренингах университета;
руководит командой аналитиков и консультантов;
создает видеоконтент для школы, соц. сетей;
проводит проф встречи со студентами университета;
ведет прямые эфиры и вебинары;
участвует в конференциях от лица компании и бренда.
От кандидата мы ждем:
активной лидерской и жизненной позиции;
готовности к постоянному развитию и бесконечному совершенствованию;
опыта в постановке процессов управления экономикой и финансами;
опыта в качестве финансового директора или заместителя (будет вашим преимуществом);
владения техниками и инструментами управления финансами;
опыта в автоматизации управленческого, производственного учета;
хорошо поставленной, грамотной речи;
чувства стиля или готовности его развивать;
проживания в СПб или плана на переезд.
Мы ждем специалиста в команду сервиса, с которым мы вместе будем делать яркие интересные дела: строить системы сервиса в разных ресторанах и концепциях. Если ты готов заниматься любимым делом и оставаться в ресторанном бизнесе, если готов расти и развиваться вместе с командой, если готов участвовать в консалтинге, тренингах и проводить вебинары.
Мы предлагаем:
работу в интересном и перспективном проекте совместно с экспертами ресторанной индустрии;
атмосферу продуктивной работы среди единомышленников;
работу с собственниками, их идеями и разными концепциями;
стильный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга;
стабильный и конкурентный доход;
постоянное развитие и изучение лучших практик.
Наш сотрудник в консалтинге:
сопровождает внедрение изменений в ресторанных проектах по всей России;
участвует в разработке методик и подходов к работе в проектах;
создает обучающие материалы по темам сервиса;
разрабатывает новые технологии в работе с командами ресторанов в части сервиса;
посещает наши проекты 2-3 раза в месяц в разных городах России для отработки с командами переданных техник;
ведет онлайн-встречи и работу с проектами дистанционно;
с удовольствием участвует в тренингах университета;
создает видеоконтент для школы, соц. сетей;
проводит проф встречи со студентами университета;
ведет прямые эфиры и вебинары;
участвует в конференциях от лица компании и бренда.
От кандидата мы ждем:
активной лидерской и жизненной позиции;
готовности к постоянному развитию и бесконечному совершенствованию;
опыта в постановке процессов управления сервиса ресторанов;
владения техниками и инструментами управления сервиса;
хорошо поставленной, грамотной речи;
чувства стиля или готовности его развивать;
проживания в СПб или плана на переезд.
Наша компания ежедневно ведет большое количество ресторанных проектов по разным направлениям. Сотрудники нацелены на то, чтобы сделать успешнее индустрию гостеприимства, именно поэтому мы сами растем и ждем в нашу команду профессионалов-единомышленников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Если ты готов заниматься любимым делом и оставаться в ресторанном бизнесе, если готов расти и развиваться вместе с командой, если готов участвовать в консалтинге, тренингах и проводить вебинары – мы ждем именно тебя.
Сейчас мы ищем в свою команду прогрессивного, стильного, открытого для новых знаний операционного директора.
Мы предлагаем:
работу в интересном и перспективном проекте совместно с экспертами ресторанной индустрии;
атмосферу продуктивной работы среди единомышленников;
работу с собственниками, их идеями и разными концепциями;
стильный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга;
стабильный и конкурентный доход;
постоянное развитие и изучение лучших практик.
Наш сотрудник в консалтинге:
сопровождает внедрение изменений в ресторанных проектах по всей России;
участвует в разработке методик и подходов к работе в проектах;
создает обучающие материалы по темам сервиса;
разрабатывает новые технологии в работе с командами ресторанов в части сервиса;
посещает наши проекты 2-3 раза в месяц в разных городах России для отработки с командами переданных техник;
ведет онлайн-встречи и работу с проектами дистанционно;
с удовольствием участвует в тренингах университета;
создает видеоконтент для школы, соц. сетей;
проводит проф встречи со студентами университета;
ведет прямые эфиры и вебинары;
участвует в конференциях от лица компании и бренда.
От кандидата мы ждем:
активной лидерской и жизненной позиции;
готовности к постоянному развитию и бесконечному совершенствованию;
опыта в постановке процессов управления сервиса ресторанов;
владения техниками и инструментами управления сервиса;
хорошей поставленной, грамотной речи;
чувства стиля или готовности его развивать;
плана на переезд в СПб.
Наша компания ежедневно ведет большое количество ресторанных проектов по разным направлениям. Сотрудники нацелены на то, чтобы сделать успешнее индустрию гостеприимства, именно поэтому мы сами растем и ждем в нашу команду профессионалов-единомышленников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Сейчас мы ищем в свою команду прогрессивного, стильного, открытого для новых знаний эксперта по экономике и финансам.
Мы предлагаем:
работу в интересном и перспективном проекте совместно с экспертами ресторанной индустрии;
атмосферу продуктивной работы среди единомышленников;
работу с собственниками, их идеями и разными концепциями;
стильный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга;
стабильный и конкурентный доход;
постоянное развитие и изучение лучших практик.
Наш сотрудник:
проводит финансовые диагностики;
сопровождает внедрение изменений финансового учета, экономического анализа в ресторанных проектах по всей России;
разрабатывает методики и подходы к работе в финансовых проектах;
создает обучающие материалы по экономическим темам;
разрабатывает новые технологии в работе с командами;
посещает наши проекты в разных городах России для отработки с командами переданных техник;
ведет онлайн-встречи и работу с проектами дистанционно;
с удовольствием участвует в тренингах университета;
руководит командой аналитиков и консультантов;
создает видеоконтент для школы, соц. сетей;
проводит проф встречи со студентами университета;
ведет прямые эфиры и вебинары;
участвует в конференциях от лица компании и бренда.
От кандидата мы ждем:
активной лидерской и жизненной позиции;
готовности к постоянному развитию и бесконечному совершенствованию;
опыта в постановке процессов управления экономикой и финансами;
опыта в качестве финансового директора обязательно;
владения техниками и инструментами управления финансами;
опыта в автоматизации управленческого, производственного учета;
хорошо поставленной, грамотной речи;
чувства стиля или готовности его развивать.
Если ты любишь заниматься финансовым и экономическим анализом, работать в программах учета, формировать данные в аналитических программах, если тебя увлекает экономика – тебе к нам. Тебя ждут интересные задачи и возможность прокачать свои собственные навыки, потому что мы постоянно обучаемся.
Обязанности:
проводить экономический и финансовый анализ для разных компаний;
исследовать и внедрять новые методы и подходы финансового и экономического анализа;
проводить обучение команд по экономике и доводить их до улучшения финансового результата.
Ты понравишься нам, если у тебя есть:
опыт работы аналитиком, экономистом, финансистом в ресторанной сфере от 1 года;
экспертные знания процесса бюджетирования;
знание основ экономического и финансового анализа;
владение техниками и инструментами управления финансами;
опыт в автоматизации управленческого, производственного учета;
знание аналитических программ, 1С;
аналитический склад ума, активная жизненная позиция, стремление к совершенствованию, грамотная речь;
чувство стиля или готовность его развивать.
Условия:
работа с известными рестораторами и самыми яркими компаниями по всей России;
поддержка и развитие внутри компании: у нас есть корпоративный психолог, стилист и регулярное обучение, чтобы прокачивать не только профессиональные, но и личностные компетенции;
конкурентная заработная плата и гибкий подход к договоренностям о доходе сотрудника;
сопричастность нашей миссии: возможность влиять на мир и делать сферу гостеприимства лучше!
Если ты обладаешь крепкими системными знаниями в сфере HR, имеешь активную жизненную позицию, любишь работу на результат и амбициозные задачи, то тебе к нам!
Мы работаем с самыми яркими и значимыми ресторанными проектами по всей России (и не только) в направлении обучения сервису, экономике, HR, Kitchen Management, ежегодно выступаем на фестивалях Megustro, Gustreet, проводим тренинги в Сколково и постоянно растем. Именно поэтому в нашу команду требуется специалист, который готов вместе с нами делиться своими знаниями в области HR и делать индустрию гостеприимства лучше.
Наш сотрудник в HR-консалтинге:
проводит проф. оценки и диагностики команд и отдельных специалистов;
сопровождает внедрение изменений в ресторанных проектах по всей России;
участвует в разработке методик и подходов к работе в проектах;
создает обучающие материалы по темам HR management;
посещает наши проекты 1-2 раза в месяц в разных городах России для отработки с командами переданных техник;
ведет онлайн-встречи и работу с проектами дистанционно;
участвует в мероприятиях от лица компании (конференции, тренинги) в качестве спикера.
От кандидата мы ждем:
опыта создания программ обучения, адаптации, постановки корпоративного университета;
опыта работы с программами автоматизации в HR;
опыта создания стратегии компании и проведения стратегических сессий;
активной жизненной позиции, стерженя;
умения работать с большим количеством задач;
высокого уровня эмпатии, чувствительности к настроениям собеседников;
готовности к развитию, освоению технологий компании;
хорошо поставленной, грамотной речи;
опыта в рекрутинге (будет преимуществом).
Мы предлагаем:
работу в амбициозном и ярком проекте с собственниками и экспертами ресторанного бизнеса;
команду профессионалов, которые всегда готовы прийти на помощь;
стильный офис в Петроградском районе Санкт-Петербурга;
график 5/2 с 10.00 до 19.00;
стабильный и конкурентный доход;
постоянное развитие и изучение лучших практик (у нас есть внутреннее обучение, которое прокачивает не только профессиональные, но и личностные компетенции);
корпоративного психолога.